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2012年教师招聘公告
2012-06-28 11:52:56   来源:校长办公室   评论:0 点击:

    经铁岭市事业单位公开招聘领导小组批准,我校2012年面向社会公开招聘教师。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

招聘单位

招聘岗位

招聘
数量

招聘条件

学历

专业

资历

其他条件







语文教师

2

本科及以上学历

汉语言文学

在职

中学一级以上职称,普通初中从教五年以上并至少有一轮初三经历。胜任班主任工作。男教师要求1967年6月30日以后出生,女教师要求1972年6月30日以后出生。

数学教师

2

本科及以上学历

数学与应用数学

在职

物理教师

1

本科及以上学历

物理学

在职

历史教师

1

本科及以上学历

历史学

在职

政治教师

1

本科及以上学历

思想政治教育

在职

语文教师

2

本科及以上学历

汉语言文学

2010-2012年

毕业生

全日制师范类专业本科毕业生(不含三本及专升本毕业生)

数学教师

1

本科及以上学历

数学与应用数学

2010-2012年

毕业生

化学教师

1

本科及以上学历

化学

2010-2012年

毕业生

生物实验员

1

本科及以上学历

生物科学

2010-2012年

毕业生

食堂管理员

1

本科及以上学历

专业不限

2010-2012年

毕业生

全日制本科毕业生,具有相应教师资格证

中学舍务

1

本科及以上学历

专业不限

2010-2012年

毕业生

男,全日制本科毕业生,具有相应教师资格证







小学教育教师

3

本科及以上学历

小学教育;汉语言文学;数学与应用数学

在职

小学高级以上职称,普通小学从教五年以上。胜任班主任工作。男教师要求1967年6月30日以后出生,女教师要求1972年6月30日以后出生。

体育教师

1

本科及以上学历

体育教育

在职

音乐教师

1

本科及以上学历

音乐学

在职

舞蹈方向,小学高级以上职称,普通小学从教五年以上。胜任班主任工作。男教师要求1967年6月30日以后出生,女教师要求1972年6月30日以后出生。

小学教育教师

2

本科及以上学历

小学教育;汉语言文学

2010-2012年

毕业生

全日制师范类专业本科毕业生(不含三本及专升本毕业生)

英语教师

1

本科及以上学历

英语

2010-2012年

毕业生

微机教师

1

本科及以上学历

计算机科学与技术

2010-2012年

毕业生

音乐教师

1

本科及以上学历

音乐学

2010-2012年

毕业生

乐队组织方向,全日制师范类专业本科毕业生(不含三本及专升本毕业生)

小学舍务

1

本科及以上学历

专业不限

2010-2012年

毕业生

女,全日制本科毕业生,具有相应教师资格证

专用教室管理员

1

本科及以上学历

专业不限

2010-2012年

毕业生

全日制本科毕业生,具有相应教师资格证

二、报名程序

1、报名时间:2012年7月10日—7月12日(8:30—16:30)

报名地点:铁岭市新城区实验中学、实验小学润泽楼一楼大厅

(铁岭市新城区嘉陵江路,铁岭高中新校区西侧)

乘公交车101路(枫情水岸-新区实验中学)可以直达学校。

联系人:高冬梅、孙雪松,

电话:18241080875(8月30之前)、024-74962011。早8:00-晚17:00。

邮箱:jszp2012@sina.com

2、报名要求:

(1)、应聘者只能申报一个岗位。

(2)、应聘者报名时需提供以下材料:近期免冠2寸标准彩色照片5张、自荐书(含个人简历)、毕业证、学位证、身份证、教师资格证、普通话证、荣誉证书等,在职教师同时还要提供《专业技术职务证书》和《2011年度业务考核表》。以上证件在提供原件的同时需提供复印件,复印件学校将留存。

(3)、应聘者要根据《招聘教师补充公告》有关要求,填报《报名信息表》,以备资格审查。

(4)、报名采取信息承诺制,应聘者如实提交相关材料,一经确认不予更改,弄虚作假者(含隐瞒重大传染疾病者)取消应聘资格。

三、资格审查

1、资格审查由铁岭市新城区实验中学、实验小学教师招聘领导小组办公室统一组织实施。

对应聘的在职教师进行资格审查时,将参照下表对所获荣誉情况赋分(同类荣誉得分不累加,只计算最高分,满分50分)。

荣誉 级别

综合荣誉

优秀班主任

业务荣誉

优秀课

论文

国家

国家

国家

国家

国家

赋分

16

12

8

4

10

8

6

4

10

8

6

4

10

6

4

2

4

3

2

1

 

     

上表中的综合荣誉为国务院或教育部与其他部委联合表彰的(省、市、县级的综合荣誉认定同上);优秀班主任为各级教育行政部门表彰的;业务荣誉系各级教育行政部门评选的骨干教师、学科带头人、教学新秀、名师、名校长、教师基本功大赛一等奖;优秀课和论文为各级教育学会(或分会)确定评选的。

四、考核办法

考核由笔试、面试、试讲和实践能力测试几部分组成,采取百分制计分方法,各项考核分相加得总分,按总分排序。

1、应往届毕业生应聘需参加笔试、面试、试讲,其考核内容评分的权重系数为:笔试0.2、面试0.2、试讲0.6。

2、应往届毕业生应聘舍务教师、食堂管理员、生物实验员、专用教室管理员等教辅岗位,只参加笔试和面试,其考核内容评分的权重系数为:笔试0.2、面试0.8。

3、在职人员应聘在荣誉赋分的基础上只参加面试、试讲,其考核内容评分的权重系数为:荣誉赋分0.1、面试0.2、试讲0.7。

4、面试及试讲时间、地点及内容:

面试及试讲时间、地点另行公布。

请关注铁岭教育信息网(www.ntledu.cn)及铁岭市新城区实验中学、实验小学网(www.tlxqsy.com)。

面试内容:面试既看应聘者的仪表和身体状况,还考察其作为教师及学校管理人员的基本素质、能力、态度、责任心及能否胜任所应聘岗位等情况。具体形式、办法面试前通知。

试讲内容:应聘的在职教师及应往届毕业生试讲内容为本学科现行教材。具体教材版本、试讲形式、内容、办法试讲前通知。

5、成绩计算与面试、试讲人员的确定

(1)、面试人员的确定

在职人员应聘者资格审查后,依据荣誉赋分情况按岗位1:5的比例(应聘人数少于1:5,可以低于1:5)确定参加面试人员名单。

应往届毕业生应聘招聘岗位,依据笔试成绩,按岗位1:5比例(应聘人数少于1:5,可以低于1:5)确定参加面试人员名单。

(2)、试讲人员的确定

在职人员应聘者,依据荣誉赋分得分×2×10%+面试得分×20%的合计分数,按1:3的比例(应聘人数少于1:3,可以低于1:3)确定参加试讲人员名单。

应往届毕业生应聘者,依据笔试得分×20%+面试得分×20%的合计分数,按1:3的比例(应聘人数少于1:3,可以低于1:3)确定试讲人员名单。

(3)、拟聘人员的确定

在职人员应聘者,依据资格审查得分×2×10%+面试得分×20%+试讲得分×70%的合计成绩,按岗位要求,从高分到低分排序,确定拟聘用人选。

应往届毕业生应聘者,依据笔试和面试的合计分数+试讲得分×60%的合计成绩,按岗位要求,从高分到低分排序,确定拟聘用人选。

应往届毕业生应聘舍务教师、食堂管理员、生物实验员、专用教室管理员等教辅岗位,依据笔试得分×20%+面试得分×80%的合计成绩,按岗位要求,从高分到低分排序,确定拟聘用人选。

(4)、总分低于70分不予聘用。

五、信息公布

招聘期间相关信息在铁岭教育信息网(www.ntledu.cn)及铁岭市新城区实验中学、实验小学网站(www.tlxqsy.com)上公布,拟聘用人选经市事业单位公开招聘领导小组确认,在铁岭市教育信息网(www.ntledu.cn)、铁岭人事人才网(www.tlrc.gov.cn)铁岭市人力资源和社会保障局网(www.lntl.hrss.gov.cn)及铁岭市新城区实验中学、实验小学网站(www.tlxqsy.com)上公示。

六、聘用管理

教师(含管理人员)受聘后,按正式教师编制录用并必须在本校相应岗位服务10年以上。

 

附件: 公开招聘报名登记表

铁岭市新城区实验中学、实验小学

                                      2012-06-28

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